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劳学问答:社保个人存档和单位存档的区别?
发布时间:2019-11-25    来源:   
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  有的人会问社保个人存档和单位存档的区别?对工龄,社保,退休有影响吗?

  接下来,小玉就帮大家解答一下

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  同样的工龄,退休后的退休金与工龄、缴费年限、缴费金额和缴费所在地密切相关,与是否个人交还是企业交并没有直接的关系,工龄、缴费年限、缴费金额和缴费所在地,任何一个条件有差距,则退休金会出现巨大的差距。

  准确地说,这里的“个人交”就是“灵活就业人员社保”,“企业交”就是单位职工社保,“工龄”就是缴费年限或视同缴费年限。

  而工龄的影响主要是指1992年前参加工作的人,如果在此之前参加工作的人,工龄对退休金会有很大影响,工龄越长退休金越多。对于1992年以后参加工作的人,工龄对退休金基本没有影响。

  当然在选择交个人保险的时候,还有很多人因为买车买房等原因不能让社保断缴,所以会去找代理公司帮忙交。这样的话的确是职工社保,但是社保所有费用全部由个人承担,另外还要支付一笔代理费。

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  灵活就业人员参保,在养老保险方面本人需要承担缴费基数20%的费用,在医保方面要享受与单位职工同样的医疗条件(即建立医疗保险个人账户)个人需要承担10%左右。

  因此,个人交社保人员,要想维持与企业人员同等水平的社保,再加上医保,每月要至少拿出2000元的钱购买社保,才能保证与企业在职人员一样的退休待遇。而且,单位社保是拥有五险,而个人交社保只有两险。

  所以,这样算一笔账,如果你是个人参保,只有职工养老和职工医保,每月缴费大约为880元左右,也就说,个人参保,支付的总金额比在单位时个人支付部分多出500多元,但是还只有两险。

  由此可知,灵活就业人员负担的社保缴纳费用太重,多付出的这部分费用会让其财务储蓄减少,不利于日后退休的养老生活。当然了,如果是土豪,愿意承担多,那只要交的多,愿意承担,最后个人交的社保完胜企业交的社保也不是不可能的事。

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  综上,个人交社保和公司交社保,不论是在经济上,还是利益上都相差很大,大家应该尽量参加单位的社保,争取自己的社保权益,否则受伤的可能是你自己!除此之外,还要知道的就是,个人交和企业交关键还在于交的金额和缴费所在地,并非个人交就会低于企业交,社保也是一个现实的东西,交多拿多,不管是个人还是企业。即便两人都参与单位职工社保或都参与灵活就业社保,退休金就会不同,差距就会体现在“多缴多得,晚停多得”的原则上了。

 

  END

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